Lucrezi cât e ziulica de lungă în fața unui monitor și ești interesat de noile reglementări cuprinse în proiectul de hotărâri care-ți vor marca pozitiv activitatea după ce Guvernul își va da acordul?
Ei bine, iată ce particularități cuprinde documentul întocmit de specialiștii din cadrul Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei, potrivit unui material dedicat, publicat de IPN:
1. Angajatorii vor avea obligativitatea de a analiza fișa postului de lucru, în vederea evaluării condițiilor de securitate și sănătate, îndeosebi în contextul evitării riscurilor legate de afecțiuni ale vederii salariaților, de probleme fizice corelate și de stres;
2. Programul de lucru al celor ce-și desfășoară activitatea în fața monitoarelor va fi organizat astfel încât să nu depășescă 6 ore, cu întreruperi periodice obligatorii, la intervale de cel puțin 45 de minute;
3. Întreruperile menționate la punctul anterior vor fi introduse fie sub formă de pauze, fie sub formă de schimbare a activității cu un alt gen de muncă, menită să evite suprasolicitarea ochilor la monitor;
4. Angajații vor fi supuși unor teste speciale pentru controlul ochilor și evaluarea acuității vizuale, iar în cazul în care aceștia prezintă neajunsuri, li se vor pune la dispoziție aparate de corecție dedicate, al cărui cost va fi suportat integral de angajator.
Acestea și alte detalii specifice, cu rolul de a asigura condiții corespunzătoare de lucru pentru angajații care-și desfășoară activitatea în fața monitoarelor, fac parte dintr-un set de măsuri ce vor fi adoptate în contextul alinierii și armonizării legislației naționale cu cea europeană, precizează sursa.
